0

Валентин Спиваковский

Эксперт по подбору, оценке и развитию персонала

Профессиональный опыт

Бизнес-тренер ИППК "ПРОФЕССИОНАЛ"

Декабрь 2014 — Октябрь 2015 АО «Альянс Консалтинг» (подразделение ГК АКИГ) - Консалтинг Москва Консультант Департамента кадрового консалтинга Практики управления изменениями

Оценка профессионального, личностного и управленческого потенциала сотрудников различных должностных уровней (в том числе при помощи метода ассессмент-центра); Разработка моделей профессиональных, личностных, корпоративных компетенций; Разработка методологии оценки по компетенциям и ценностям (сценарии интервью, кейсы); Оценка управленческих ролей, управленческих стилей и стилей делегирования руководителей (в том числе разработка индивидуальных профилей и рекомендаций); Оценка командного потенциала рабочих групп, разработка индивидуальных командно-ролевых профилей сотрудников; Участие в проектах по диагностике и развитию организационной культуры; Участие в проектах по оценке и развитию организационной лояльности и вовлеченности персонала.

Июнь 2014 — Ноябрь 2014 IT Works (Израиль, г. Нетания) – Консалтинг, профессиональное обучение Повышение квалификации в рамках профессиональной стажировки

Разработка моделей компетенций для центров оценки; Исследование мотивации и самооценки участников образовательных программ; Исследование социальных и психологических барьеров при трудоустройстве; Разработка процедур сопровождения кандидатов во время адаптационного периода в компаниях-клиентах; Разработка методик исследования удовлетворенности трудом; Разработка программ тренингов коммуникативной компетентности

Апрель 2013 — Май 2014 ООО «ФТ» (Future Today) – HR-брендинг, HR-консалтинг Консультант по оценке персонала

Проведение центров оценки; Модерирование групповых дискуссий; Составление отчетов по оценочным мероприятиям, психологических профилей кандидатов; Разработка кейсов, деловых игр, методических материалов; Разработка моделей компетенций; Диагностика корпоративной культуры ключевых клиентов; Проведение мероприятий по командообразованию.

Ноябрь 2009 — Сентябрь 2013 Научно-педагогическая работа (МПГУ, МГУ, НИУ-ВШЭ и другие ВУЗы)

Cтарший преподаватель, научный сотрудник Основные обеспечиваемые дисциплины: Основы тренингового взаимодействия; Консультирование по организационному развитию; Социальная психология;Психология управления; Проектирование исследований в психологии и консультировании; Психология личности. Основные функции: Разработка программ учебных дисциплин; Научное руководство студентами и магистрантами; Организация конференций и круглых столов; Научно-исследовательская деятельность, публикация печатных работ; Экспертиза выпускных квалификационных работ; Разработка контрольно-измерительных материалов (тесты, кейсы, экзаменационные билеты); Работа в редакции научного журнала.

Образование

Кандидат психологических наук

Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова Факультет психологии. Аспирантура. Кандидат психологических наук (социальная психология).

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Факультет психологии. Кафедра социальной психологии. Специалитет. Психолог. Преподаватель психологии.

Специальная подготовка: ИППК "ПРОФЕССИОНАЛ", курс тренинг тренеров (г.Москва)

Тренинг управления продажами и продающим персоналом «Sales Management Technology» (Джеймс Хайдема, Канада)

Знание языков: Английский — свободно, Немецкий — чтение профессиональной литературы