0

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ ОНЛАЙН

За 2 месяца практических занятий вы получите самые передовые современные инструменты, которые помогут Вам научиться создавать и проводить любые тренинги на высоком профессиональном уровне. Не ждите последнего момента, подготовьтесь заранее и бронируйте обучение по самым выгодным стартовым ценам!

Преимущества дистанционного обучения

Диплом государственного образца

Международная сертификация

Высокое качество обучения в Международном Институте тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" подтверждено более 400 официальными благодарностями. Выпускники гарантированно успешно реализуются

Информационная и техническая помощь студентам

Поддержка обучения

Любые вопросы при обучении в кратчайшие сроки помогут решить наши специалисты

Оптимизация дистанционного образования

Ничего лишнего

Отсутствие «воды» в программах дистанционного обучения позволило сделать их максимально компактными и применимыми на практике. Профессию "бизнес- тренер" можно дистанционно освоить за 1- 2 месяца

ВУЗ посещать не нужно

Защита дистанционно

Защита дипломного проекта (подготовка мини- тренинга на 1,5 часа) и получение сертификатов - дистанционно!

Предоставление обучающих материалов

Современный формат

Электронные обучающие материалы представлены в оптимальной для восприятия аудио-, видео- и текстовой форме

Ускоренный процесс зачисления в университет

Обучение без затруднений

Мы подготовили эффективные учебные модули, которые позволят Вам полноценно готовиться в собственном, удобном темпе.

Удобство превосходящее заочное обучение

Мобильность в обучении

Оставайтесь свободным. Институт тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" станет для Вас естественным и приятным источником получения новых знаний и навыков в удобное для Вас время, с помощью мобильного телефона, планшета или компьютера

1-е место в номинации «Новинки рынка T&D» во Всероссийском потребительском рейтинге провайдеров корпоративного обучения в дистанционном формате!

Международный Институт тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" приглашает Вас пройти дистанционный курс для тренеров по современным международным стандартам.

Вы можете выбрать отдельные интересующие вас занятия или пройти весь курс целиком. Весь онлайн курс полностью соответствует модулям сертификационной программы обучения бизнес-тренеров в Институте тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ". Если вы пройдете весь онлайн курс, выполните итоговое задание, то мы вышлем Вам сертификаты об успешном прохождении тренинга тренеров в Международном Институте тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ".

Процесс обучения

  • 1 Регистрация на курс.
  • 2 Оплата обучения (оплата проходит в течение от 1 -3 дней).
  • 3 Доступ в личный кабинет дистанционной платформы.
  • 4 Изучение теории с помощью: видео/аудио, текстовых материалов, презентаций.
  • 5 Выполнение практических заданий, тестов, кейсов.
  • 6 Получение международных сертификатов о повышении квалификации.
  • 7 Новый профессиональный уровень – применение новых знаний в своей деятельности.

Что необходимо:

Компьютер, планшет, мобильное устройство
Доступ в интернет

Выполнение домашних заданий
Позитивный настрой на обучение

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Учебный материал в нашей фирменной папке
Международная сертификация
Посещение дополнительных очных тренингов

Мы разработали авторские, самые современные методики обучения тренеров. На обучении разбираются все этапы разработки и проведения тренингов, кейсы отечественных и западных компаний, поэтому наши знания можно сразу использовать для достижения успеха в профессии.

Вы получите учебные материалы в фирменной папке, а также дополнительно электронные материалы для тренерской работы ("Чемоданчик" тренера) + Готовая методика в подарок, как зарегистрируетесь и пройдете обучение по дистанционной программе.

Вы получаете международные сертификаты о повышении квалификации установленного государством образца. Сертификаты Международного Института подготовки и повышения квалификации тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" котируются HR-специалистами по всей России и за рубежом.

Основные курсы повышения квалификации тренеров проходят с 10.00 до 17.00 каждый месяц согласно расписанию. Также в Международном Институте тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" для тренеров проводятся мастер-классы, деловые игры, выступления особо интересных спикеров. Для участников дистанционных программ обучения тренеров - доступ на эти мероприятия свободный.

Программа обучения. онлайн- практикум "Тренинг тренеров"

День 1. Диагностика и анализ потребностей Заказчика в обучении

- Этапы предтренинговой работы с Клиентом (чему учить? какие пробелы у персонала в работе? какие изменения необходимы? как внедрять? что включать в содержание программы, объем тренинга? в каком тренерском стиле работать?)

- Методы и инструменты для определения потребностей в обучении (опросники, анкеты, тесты, интервью участников, руководителей, открытое наблюдение за работой сотрудников в "полях", скрытое наблюдение в "полях", Mystery Shopping, диктофонные, видеозаписи работы сотрудников (переговоров, встреч)

- Какие методы использовать? Преимущества и ограничения методов

- Структура пред-тренинговой анкеты

- Как будут внедряться результаты тренинга? Проверка на ограничения

- Подбор программы тренинга (Содержание, Объем тренинга)

День 2. Как составить эффективную программу тренинга

- Выбор формата и времени обучения

- Особенности написания эффективных программ

- Основные компоненты программы тренинга

- Примеры результативных программ

- Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников

День 3. Методика обучения взрослых

- Характерные черты бизнес-образования. Чем оно отличается от традиционного обучения?

- Особенности обучения взрослых

- Навык и его формирование. Способы обучения навыку

- Построение учебного модуля на основе опыта участника. Модель Д. Колба

- Методы создания практического опыта

- Как самому придумать упражнение в зависимости от бизнес- проблематизации

День 4. Разработка тренинга под запрос Клиента. Структура тренинга

- Основные компоненты тренинга. Структура тренинга

- Структура учебного модуля. Сценарий тренинга

- Дизайн тренинга: формы активности на тренинге

- Разработка отдельных форм активности: как придумать деловую игру?

- Методы обучения: мозговой штурм, модерация, мини-лекции, деловые игры, фасилитация, кейсы, метафорические деловые игры, упражнения, тесты, групповая дискуссия, разминки, ролевые игры, модельная игра, аудиоанализ, видеонарезки и кинофрагменты в тренинге.

- Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников

- Видеосъемка и видеоанализ в тренинге. Использование видео в разных блоках тренинга (где и в каких ситуациях лучше применять)

- Видеосъемка участников в процессе тренинга (процедура проведения видеосъемки и анализ видеозаписей)

День 5. Ораторское мастерство

- Как грамотно структурировать мини-лекцию?

- Как ярко и уверенно доносить информацию?

- Cекреты первых 5 минут выступления

- Приемы невербального общения и их использование в управлении вниманием аудитории

- Как справиться со страхом публичных выступлений?

День 6. Методы активации и управления вниманием аудитории

- Способы привлечения и удержания внимания аудитории

Алгоритмы проведения:

  • Фасилитация
  • Модерация
  • Метафоры. Притчи
  • Метафорическая деловая игра и мозговой штурм. Алгоритмы проведения

- Приемы удержания внимания участников

- Техники управления аудиторией

День 7. Способы организации обратной связи

- Обратная связь как основной инструмент в работе с группой

- Методы организации обратной связи

- Виды обратной связи

- Алгоритм обратной связи в видеоанализе

- Развивающая обратная связь. Шеринг

- Эмоциональная поддержка участников в ходе обратной связи

День 8. Мастерство тренера в управлении групповой динамикой. Секреты тренерских "фишек"

- Индивидуальность участников и характеристика группы

- Индивидуальная динамика личностных изменений

- Понятие групповая динамика. Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе

- Методы и приемы управления групповой динамикой. Секреты тренерских "фишек"

- Практические упражнения по работе тренера с группой

День 9. Инструменты работы с демотивированной группой

- Типы "трудных" участников. Приемы и техники работы с "трудными" участниками тренинга

- Сопротивление: симптомы, источники, технология работы. Отработка навыков реагирования в сложных групповых ситуациях

- Способы быстрого гашения негативных эмоций в группе, нейтрализация сопротивления

- Определение собственной стратегии работы с сопротивлением в группе

- Причины демотивации персонала на обучение

- Что нужно делать тренеру, чтобы сотрудники хотели учиться

- Ведущие мотивы сотрудников на обучение, как тренеру использовать знания о них

День 10. Оценка эффективности обучения

- Критерии результативности тренинга: четырехуровневая модель Д. Киркпатрика

- Оценка эффективности работы группы

- Cоставление отчета о тренинге

- Способы пост-тренингового сопровождения

- Структура пост-тренингового занятия

- Возможности поддержки и развития результатов обучения в организации

Как проходит онлайн-практикум:

  • Вы легко обучаетесь 2 месяца без отрыва от работы и важных задач, занятия проходят в удобное вечернее время 20.00- 21.30 (также возможно изучение тем в записи)
  • Один- два раза в неделю вы глубоко изучаете одну тему и потом прорабатываете ее на практике в течение недели
  • Каждый инструмент вы отрабатываете на практике и получаете первые результаты
  • Вы выполняете задание по каждой теме, получаете обратную связь и ответы на вопросы
  • После того, как на 100% освоена предыдущая тема, вы переходите к следующей

В итоге через 2 месяца:

  • Информация освоена на 100%
  • Вы применили на практике каждый полученный инструмент и получили максимальный эффект
  • Ваша тренерская карьера совершает мощный прорыв, а освоенные инструменты остаются с вами и работают как часы
  • Старт 06 ноября- 20 декабря

    Стоимость обучения- 38 580 руб. (для физ.лиц при оплате за месяц до начала обучения), 48 540 руб. (для юр.лиц)

    Способы оплаты

Расписание занятий