Комплексная программа «Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ»

Программа "Тренер- ПРОФЕССИОНАЛ" представляет собой мощную 100% практическую системную подготовку бизнес-тренеров от А до Я!

Высокопрактичная программа подготовки бизнес-тренеров для формирования и совершенствования профессиональных компетенций. Данная программа представляет собой обучающий комплекс - тренинги для тренеров, мастер-классы по популярным направлениям, а также действенные методики, профессиональная супервизия, ценные рекомендации и масса практической наработки по всем вопросам касающимся работы тренера.

Программа соответствует современным требованиям и международным европейским стандартам ICF+ UNIQUe.

Синтез практических инструментов по анализу потребностей в обучении, разработке, проведению тренингов, построению и оценке эффективности системы обучения, пост-тренинговому сопровождению- сформирует у Вас особое, консалтинговое мышление для эффективного решения актуальных бизнес-задач и успеха в профессии. Программа очень насыщенная, включает в себя всю технологию деятельности бизнес-тренера, все техники и методы в полном объёме отрабатываются в процессе всего курса на практике.

1- 1,5 месяца полной проработки действенных инструментов и методик тренера, практическая отработка навыков.

ВЫСОКАЯ ПРАКТИЧНОСТЬ. Отсутствие "воды" в программах обучения тренеров позволило их сделать максимально компактными и применимыми на практике. Удобное по форме интенсивное очно-заочное обучение, состоящее из 4-х модулей, c серией домашних заданий между модулями. Подготовка по новой профессии БИЗНЕС-ТРЕНЕР со встроенными навыками, позволяющими работать нашим выпускникам в бизнес-среде сразу по окончании обучения. Мы гарантируем, что каждого пришедшего к нам участника, желающего освоить профессию бизнес-тренер или повысить свою квалификацию, мы подготовим на высоком уровне качества.

Международная сертификация тренеров по стандартам ICF+ UNIQUe (тренер- профессионал).

15 лет успешной практики! Более 400 официальных благодарностей! Вы гарантированно станете профессиональным бизнес- тренером!

Эта программа для тех, кто:

  • Хочет пройти качественную международную программу у лидеров на рынке обучения тренеров

  • Ценит в обучении профессионализм, надежность и опыт. Кому важно за короткое время получить максимум нужных полноценных знаний в формате 20% теории / 80% практики

  • В процессе обучения Вы освоите:

  • Принципы, подходы и стандарты современных открытых и корпоративных бизнес-тренингов. Алгоритм практической работы профессионального бизнес-тренера

  • Уникальные технологии составления, наполнения и проведения «захватывающих» тренингов. Правила составления структуры, матрицы и концепции тренинга

  • Полная проработка действенных инструментов и методик тренера + практическая отработка навыков. Это позволит Вам наработать и внедрить собственную ПРАКТИЧЕСКУЮ базу программ обучения - проведение тренинговых модулей и полноформатных тренингов, ассистирование в ведении тренингов и ко-тренерство, сопровождающихся разбором, профессиональной супервизией выполненных заданий.

  • Лучшие технологии и самые эффективные методики обучения + секреты тренерских "фишек". Cамые действенные приемы работы с «трудными» участниками

  • Готовые тренинги по всем популярным направлениям

  • Пост-тренинговая поддержка Выпускников

  • Международный Диплом установленного образца + Международная Сертификация

ПОСЛЕ НАШЕГО ОБУЧЕНИЯ ВЫ С ЛЕГКОСТЬЮ СМОЖЕТЕ ПРОВОДИТЬ ЛЮБЫЕ ТРЕНИНГИ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ У ВАС НЕ БЫЛО ОПЫТА!

Участники, прошедшие наши программы, полностью подготовлены к тренерской деятельности и способны виртуозно решать любые, даже самые сложные задачи, связанные с тренингами!

В результате обучения выдаются:

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ

После каждого модуля выдается МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ, подтверждающий компетенции по теме и право ведения профессиональной деятельности.

Диплом международного образца

По окончании обучения выдается Диплом международного образца "Института подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ"


ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

Содержание программы

Модуль 1. "МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ ТРЕНИНГА. ОСОБЕННОСТИ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА."

I.Особенности бизнес - тренинга. Профессия бизнес-тренер.

  • Особенности бизнес – тренинга как формы обучения.
  • Основные направления в наиболее востребованные темы бизнес - тренингов (продажи, управленческие тренинги, командообразование, коучинг, личная эффективность)
  • Профессиональные задачи и компетенции тренера
  • Формы работы бизнес-тренера на рынке (корпоративный тренер, тренинг-менеджер, фрилансер и т.д)

II. Предтренинговая диагностика, анализ потребностей в обучении

  • Этапы предтренинговой работы с Клиентом (чему учить?какие пробелы у персонала в работе?какие изменения необходимы? как внедрять?что включать в содержание программы,объем тренинга?в каком тренерском стиле работать?)
  • Методы и инструменты используемые для определения потребностей в обучении (опросники,анкеты,тесты,интервью участников,руководителей.,открытое наблюдение за работой сотрудников в "полях",скрытое наблюдение в "полях","таинственный покупатель",диктофонные,видеозаписи работы сотрудников (переговоров,встреч)
  • Какие методы использовать?преимущества и ограничения
  • Как будут внедряться результаты тренинга?проверка на ограничения
  • Подбор программы тренинга (содержание,объем тренинга,в каком стиле и в каких ролях работать тренеру)

III. Разработка тренинга под запрос Клиента

  • Основные компоненты тренинга. Структура тренинга
  • Создание гармоничного дизайна тренинга
  • Построение учебного модуля на основе опыта участника. Модель Д. Колба
  • Навык и его формирование. Способы обучения навыку
  • Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников

IV.Мастерская тренинга – Продажи. Обслуживание клиентов

  • Этапы разработки тренингов по обслуживанию и продажам
  • Как формировать навыки продаж, обслуживания клиентов
  • Структура, сценарий тренингов по продажам и обслуживанию
  • Рабочая тетрадь участника (какие материалы включать?)
  • Результаты тренинга продаж, обслуживания для участников и компании

Домашнее задание: Проектирование авторского тренинга по продажам, обслуживанию клиентов с учетом специфики своей компании, под запрос клиента.

Модуль 2 « Управление групповой динамикой. Формы работы на тренинге»

I. Работа тренера с мотивацией персонала на обучение

  • Причины демотивации персонала на обучение
  • Что нужно делать тренеру,чтобы сотрудники хотели учиться
  • Ведущие мотивы сотрудников на обучение,как тренеру использовать знания о них

II. Управление групповой динамикой. Работа с «трудными» участниками

  • Понятие «групповая динамика». Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе.
  • Методы и приемы управления групповой динамикой
  • Практические упражнения по работе тренера с группой
  • Типы "трудных" участников.Приемы и техники работы с "трудными" участниками тренинга
  • Сопротивление: симптомы, источники, технология работы
  • Обратная связь как основной инструмент в работе с группой
  • Оценка эффективности работы группы
  • Видеозапись с анализом и оптимизацией результатов работы с «трудными» участниками, агрессивно настроенной, демотивированной на обучение группой.

III.Особенности использования различных форм активности в процессе обучения.

  • Мини- лекции. Правила подготовки и проведения
  • Кейсы. Ролевые игры. Мозговой штурм. Фасилитация.
  • Разминки. Деловые игры. Упражнения. Тесты.Задания.
  • Метафорические деловые игры. Байки в тренинге.
  • Видео и аудио-анализ.
  • Цели и задачи применения различных методов в тренинге. Сильные стороны метода и его "острые углы"; роль тренера в использовании метода; влияние различных форм активности на групповую динамику.
  • Разнообразие целей методов -для проблематизации, для демонстрации материала, для "включения", разогрева группы, для организации диспута и т.д.; процедура проведения; алгоритм инструкции группе, организация работы группы; разработка методических материалов (чек-лист, бланк анализа, и т.д.); составление «копилки тренера». Объекты анализа.

IV.Мастерская тренинга – Наставничество. Обучение и развитие на рабочем месте.

  • Проектирование тренингов по наставничеству.
  • Формирование навыков наставничества.
  • Введение системы наставничества - обучения и развития на рабочем месте, в компании
  • Оценка системы наставничества

Домашнее задание: Проектирование авторского тренинга по наставничеству, с учетом специфики своей компании, под запрос клиента.

МОДУЛЬ 3. «СТИЛИ И РОЛИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. ИМИДЖ ТРЕНЕРА. ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ТРЕНИНГЕ.»

I.Тренерские стили и роли

  • Из чего строится индивидуальный стиль тренера
  • Тренерские роли. Индивидуальный стиль тренера
  • Позиционирование и самопродвижение на рынке
  • Профессиональный рост и карьера тренера
  • Формирование успешного имиджа тренера

II.Оценка эффективности системы обучения.

  • Показатели эффективности обучения в компании
  • Факторы, влияющие на эффективность обучения
  • Что может быть результатом обучения?
  • Наиболее распространенные показатели в области обучения и развития
  • Методы оценки- Модель Киркпатрика
  • Возможности повышения эффективности обучения персонала

III. Мастерская тренинга – Управленческие навыки. Личная эффективность. Коучинг

  • Этапы разработки тренингов по управленческим навыкам, личной эффективности
  • Как и какие управленческие навыки формировать?
  • Структура, сценарий тренингов по управленческим навыкам
  • Структура, сценарий тренингов личной эффективности (тайм-менеджмент, деловые коммуникации)
  • Особенности проведения тренингов для топ- менеджеров

ПРАКТИКУМ: Проектирование авторского тренинга по управленческим навыкам с учетом специфики своей компании, под запрос клиента.

IV."Технологии и инструменты коучинга в тренинге"

  • Что делает коуч? Зачем нужен коуч?
  • Что такое коучинг? В чем польза коучинга? Каким изменениям он способствует?
  • Какие вопросы затрагивает коучинг?
  • Как проходит коучинг. Процесс коучинга
  • Особенности тренингов в стиле коучинг.
  • Коучинг команд. Поиск и выявление наилучших решений для достижения целей
  • Коучинг как стиль менеджмента. Коучинг руководителей
  • ПРАКТИКУМ: Разработка сценариев тренингов в стиле коучинг
  • Индивидуальный коучинг. В каждом есть потенциал, как его раскрыть?
  • ПРАКТИКУМ: Самостоятельное проведение индивидуальных коуч-сессий

ЗАЩИТА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ УЧАСТНИКОВ. Вручение Дипломов.

 

Пройдя профессиональную подготовку Вы гарантированно научитесь:

  • Профессионально разрабатывать и проводить тренинги на любую тематику в соответствии с любым запросом Компании

  • Проводить предтренинговую диагностику и выявлять потребности в обучении. Решать вопросы в бизнесе при помощи системы обучения

  • Правильно "вести" заказчика обучения, определять потребности и ожидания руководителей, участников тренинга, соотносить их с целями, задачами Компании, разрабатывать результативные программы тренингов под запросы Компании

  • Разрабатывать методические материалы для проведения тренинга. Научитесь создавать собственные методы и авторские упражнения

  • Освоите уникальные технологии составления, наполнения и проведения результативных тренингов

  • Организовывать обучение и легко управлять группой. Избавитесь от страха и неуверенности при публичных выступлениях

  • Доступно и ярко доносить участникам необходимую информацию

  • Вы получите весь необходимый набор знаний и "инструментов", которые позволят Вам улучшить систему обучения в Компании

  • Эффективно и легко работать с "трудными" участниками тренинга

  • Тренер может мотивировать персонал на обучение. Участники Ваших тренингов заинтересованы, понимают свою роль и видят значимость своего поведения в процессе тренинга, осознают себя активными участниками процесса обучения

  • Проводить поддерживающие пост- тренинговые мероприятия после окончания тренинга

  • Овладеете инструментами коучинга и сможете их успешно применять. Вы получите большой мощный заряд энергии для будущих свершений

  • Станете легко узнаваемым тренером за счет разработанного под Вас индивидуального стиля и бренда. Выберите тему и тренерскую нишу

Модули

Для физических лиц возможна оплата по модулям

Название модуля
Цена для физ. лиц, руб.
Цена для юр. лиц, руб.
Даты проведения
I Модуль «Пред-тренинговая диагностика. Методология разработки тренинга»
18 500
24 500
27.10.2018 - 28.10.2018
II Модуль «Управление групповой динамикой. Формы работы на тренинге»
18 500
24 500
03.11.2018 - 04.11.2018
III Модуль «Стили и роли бизнес-тренера. Имидж тренера. Продвижение тренера. Технологии коучинга в тренинге»
18 500
24 500
17.11.2018 - 18.11.2018
IV Модуль «Защита дипломных работ участников. Вручение Дипломов»
0
0
25.11.2018 - 25.11.2018

Тайминг тренинга

Стоимость и регистрация Преподаватели Отзывы Благодарности Уникальные преимущества

В стоимость обучения также входят:

  • Раздаточный материал. Рабочие тетради для участников 46-54 стр.
  • Комплект авторских материалов. Материалы по всем темам в электронном виде
  • "Чемоданчик тренера" (8Гб.)- ценные материалы для тренеров
  • Кофе-паузы
  • Сертификаты Института бизнес- тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ"

Для частных лиц возможна оплата в два этапа: внесение предоплаты в размере 5000 руб, остальная сумма вносится по факту - перед началом обучения.
Способы оплаты

для оформления договора и бухгалтерских документов

Преподаватель

Лиана Курбанова

Президент Института тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ", кандидат психологических наук, бизнес-тренер. Эксперт по направлениям: тренинги для тренеров, коучинг, тренинги для руководителей. Построение и развитие отделов обучения, корпоративных университетов.

Все преподаватели
  • Данный обучающий комплекс охватывает все важнейшие аспекты тренерской профессии.
  • Практическая направленность всего содержания программы - готовим Вас сразу правильно разрабатывать и проводить тренинги. Мы ориентированы на передачу только ценных практических и теоретических знаний.
  • Подготовка и повышение квалификации бизнес-тренеров- цель работы Института, являясь лидером среди компаний данного сегмента в России, мы готовим тренеров-ПРОФЕССИОНАЛОВ.
  • Мы формируем ценные практические, "ключевые" навыки работы с группой, работы с "трудными" участниками, навыки управления групповой динамикой, навыки разработки тренинга, которые так необходимы тренеру в дальнейшей работе.
  • Международная Сертификация бизнес-тренеров и коучей. В результате обучения Вы получаете Сертификаты о повышении квалификации Международного Института тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ", дающие Вам право на профессиональное ведение деятельности.
  • В процессе обучения Вы получаете не только новые знания и идеи, но и импульсы к их реализации на практике.
  • Мы формируем навыки системного подхода в тренингах к решению реальных бизнес-задач, что способствует Вашему профессиональному росту и развитию.
  • Актуальность всей программы обучения- Институт делится актуальным, богатым опытом и последними современными тенденциями в области бизнес-тренингов. Вы получаете применимый и результативно работающий на практике синтез инструментов: от снятия запроса на обучение до пост-тренингового сопровождения.
  • Вы уже в ходе обучения разрабатываете и защищаете свой авторский тренинг.
  • Структурированность материала, - даем четкую, ясную методику разработки и ведения тренинга.
  • Индивидуальный подход к участникам - научим каждого, кто хочет стать профессиональным тренером, количество участников в группе не более 10-15 человек.
  • Интенсивная подготовка: полное погружение в творческую лабораторию тренинга дает Вам качественный скачок в профессиональном развитии.
  • Профессии от "А" до "Я" Вас обучает ПРОФЕССИОНАЛ высокого уровня- президент Международного Института тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" признанный эксперт-ПРАКТИК. Единственный руководитель школы тренеров и ведущий тренинга тренеров, который помимо подготовки и повышения квалификации тренеров, блестяще реализовывает на практике крупные комплексные проекты в области обучения и развития персонала для разных сфер бизнеса.
  • Только у нас более 400 официальных благодарностей за обучение тренеров, руководителей и сотрудников компаний; от крупных российских и западных компаний- лидеров рынка.
  • Благодаря этому Вы гарантированно профессионально освоите профессию "Бизнес-тренер". Тренер-ведущий, щедро делится секретными знаниями и бесценным опытом, "ФИШКАМИ" тренера.