Тренинг по оценке персонала в Москве от компании Профессионал

Оценка персонала - набор технологий, позволяющих объективно оценить профессиональные и личностные качества персонала, необходимые для реализации целей и задач компании. Наши эксперты помогут вам подобрать наиболее точный инструмент оценки именно ваших сотрудников для решения задач вашей компании.

Вам стоит использовать технологии оценки персонала, если вы:

хотите научиться отбирать лучших работников для вашего бизнеса,
планируете создать систему развития нужных компании навыков, и хотите их определить,
намерены повысить объективность системы мотивации персонала,
заинтересованы в создании кадрового резерва.

Заказать

Заявка в свободной форме

Модель компетенций

Ассессмент-центр

Индивидуальная оценка

GAME-оценка

Обучение инструментам оценки

Наше направление решает следующие задачи:

оценка персонала для объективного отбора (мини-ассессмент "на входе"),
оценка для повышения эффективности управления (управленческий ассессмент),
оценка персонала для построения эффективных систем развития персонала,
оценка кадрового резерва и кадрового потенциала компании,
услуги по оценке персонала для определения системы эффективного стимулирования,
оценка лояльности персонала и климата в рабочем коллективе компании.

Не всегда просто определить задачу для оценки персонала, решение которой поможет вашему бизнесу, ведь очень многие элементы системы работы с персоналом находятся на стыке. Мы поможем вам с экспресс-диагностикой, уточним важные детали задания и предложим свое видение.

Наш подход к работе

Мы верим в то, что 90% успеха работы зависит от корректной постановки задачи "на входе" и готовы аккуратно с этим разбираться вместе с клиентом;
Мы всегда стараемся учитывать специфику компании и подходить индивидуально к каждому клиенту;
У нас есть возможность учитывать отраслевой опыт и предлагать успешные решения именно из вашего или похожего сектора;

Как мы работаем?

1
Мы принимаем от вас задачу в удобном для вас виде
2
Уточняем все необходимые детали на личной встрече, обсуждаем сроки и условия, заключаем договор
3
Поэтапно реализуем проект, сверяя результаты с требованиями заказчика
4
Представляем результаты проекта в соответствии с измеримыми критериями

Наши ключевые преимушества

Отраслевые решения и исполнители

Мы понимаем, насколько в бизнесе важна экспертность подрядчика и готовность предложить успешный отраслевой опыт и модели, а не общепринятые шаблоны. Мы всегда найдем проверенного специалиста с опытом в вашей сфере, который поможет с решением именно вам.

Сильная команда руководителей проекта

Много работая с разными исполнителями, мы отобрали лучших и создали собственную команду руководителей проектов, которые умеют работать и любят свою работу, имеют сильный бизнес-опыт и опыт консультирования. Уровень руководителей проектов – наша визитная карточка.

Приемлемая цена

Мы также работаем с экспертами- практиками, привлекая штатных, удаленных или проектных работников с нужным опытом для решения именно ваших задач. При этом мы не несем лишних постоянных административных затрат, влияющих на цену услуги.

Масштабные проекты

В случае сложных и смежных проектов мы готовы не только выбирать и привлекать, но и контролировать работу команд. Мы знаем опытных исполнителей в каждой сфере, имеем неограниченные возможности для их привлечения и собственные стандарты оценки и контроля их работы.

Оставьте заявку на оценку персонала

список клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ

Более 557 официальных благодарностей

РЕПУТАЦИОННЫЕ ГАРАНТИИ ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКОГО РЕЗУЛЬТАТА:

Международный Институт бизнес-тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" пользуется наибольшим доверием Клиентов на российском рынке бизнес-образования. У нас более 557 благодарственных писем от Клиентов! Это даже больше, чем вся клиентская база любого нашего конкурента! Все официальные благодарности можно посмотреть в разделе «Благодарности» на нашем сайте.

Оценка персонала