0

Тренинг тренеров "Тренер по продукту"

Цели тренингаСодержание программы

Продолжительность - 2 дня

Международная уникальная специализированная программа по обучению product- тренеров

Специализированная программа подготовки тренеров (специалистов по обучению), проводящих обучение продукции Компании. Подготовка к проведению учебных занятий, посвященных ассортименту компании. Для динамично растущих компаний тренер по продукту - одна из самых востребованных вакансий. Потому что, чем качественней и быстрее новые сотрудники освоят ассортимент, тем быстрее они смогут эффективно его предлагать.

В современных реалиях хорошо развитых маркетинговых стратегий продвижения продукции и рекламы, конкурентным преимуществом компании может стать четкое позиционирование продукции на рынке и информирование о ее преимуществах клиентов и партнеров. Очень часто сотрудники владеют знаниями о продукции компании поверхностно, не знают основные характеристики товара, не умеют его выгодно презентовать. Для эффективного развития бизнеса посредственных знаний о продукции недостаточно.

На сегодняшний день во многих компаниях, которые действительно стремятся к лидерству на рынке, осознают и понимают важность обучения персонала в сфере продукции и услуг. Провести такое обучение и сделать работу специалистов компании наиболее эффективной и результативной, способны тренеры по продукту. Международный Институт бизнес- тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" успешно занимается подготовкой профессионалов в этой области более 12 лет. Обучение данным компетенциям проходит в рамках уникальной авторской программы тренинг тренеров "Тренер по продукту".

За 2 дня Вы освоите все, что необходимо для создания и проведения успешного тренинга по продукту. Научитесь правильно и эффективно доносить информацию о продукции компании до сотрудников и клиентов в условиях "полевых" тренингов и занятий в Учебном центре.

Эта программа для тех, кто:

- хочет пройти качественную программу у лидеров рынка обучения тренеров

- ценит в обучении профессионализм, надежность и опыт

- кому комфортнее изучать программу в непрерывном формате

- кому важно за короткое время получить максимум нужных полноценных знаний

Программа очень насыщенная, включает в себя всю технологию деятельности Тренера по продукту и все основные аспекты продуктовых обучающих программ. Все техники и методы в полном объеме отрабатываются в процессе всего курса на практике. После нашего обучения Вы сможете проводить любые тренинги по продукту, даже если раньше у Вас не было опыта!

Цель программы – научить грамотно и эффективно, результативно доносить информацию о продукции Компании сотрудникам и партнерам. Научить разрабатывать и проводить тренинги по продукту, составлять рабочие материалы к учебным занятиям. Сформировать навыки публичных выступлений, навыки работы с "трудными" обучаемыми, навыки успешного взаимодействия с аудиторией.

Мы предлагаем Вам специализированную программу подготовки тренеров, инструкторов, проводящих обучение продукции Компании. Подготовка к проведению учебных занятий, посвященных продукции компании, технических тренингов.

Результаты обучения

Участники, прошедшие обучение по программе "Тренер по Продукту" умеют:

    • Разрабатывать тренинги по продукту в соответствии с оптимальной структурой обучения
    • Освоите и оптимизируете навыки подготовки и проведения учебных занятий по продукции Компании
    • Владеют навыками публичных выступлений, секретами успешного взаимодействия с обучаемыми
    • Расширят тренерский инструментарий, узнают о различных формах работы с группой в продуктовом обучении
    • Ярко, доступно, структурированно донести информацию до каждого участника
    • Удерживать, привлекать внимание аудитории
    • Справляться с трудными ситуациями в группе
    • Легко работать с "трудными" обучаемыми на тренинге
    • Овладеют техниками работы с вопросами аудитории
    • Анализировать результаты учебной работы
    • Оценивать знание продукта
    • Знают как поддерживать результаты обучения за рамками тренинга
Блок 1. Результативное продуктовое обучение в Компании. Построение системы обучения продукции Компании
  • Цели,задачи, возможности качественного обучения продукту
  • Построение, оптимизация системы продуктового обучения в Компании
  • Факторы, влияющие на результативность системы обучения
Блок 2. Разработка тренингов по продукту под запрос Компании
  • Особенности обучения взрослых
  • Подготовка к занятию: анализ и структура подачи материалов, составление опорных материалов, содержание занятий
  • Основные компоненты тренинга. Структура тренинга по продукту
  • План обучения. Сценарий тренинга.
  • Планирование времени обучения
  • Проработка, коррекция лекций, практических занятий, тренингов по продукту, с точки зрения соответствия оптимальной структуре обучения
Блок 3. Секреты успешного взаимодействия с обучаемыми. Навыки публичных выступлений
  • Методы установления эффективного контакта с обучаемыми
  • Способы, техники привлечения и поддержки внимания
  • Язык мимики и жестов
  • Принципы использования речевых иллюстраций
  • Типовые коммуникационные барьеры
  • Как говорить с обучаемыми на одном языке
  • Техники эмоционального настроя перед работой с аудиторией
Блок 4. Техники работы с "трудными" обучаемыми, с "демотивированными" группами на обучение
  • Классификация "трудных" обучаемых
  • Приемы и техники работы с "трудными" обучаемыми
  • Отработка навыков реагирования в сложных групповых ситуациях
  • Работа с "демотивированной" группой на обучение
  • Работа с ожиданиями, запросами участников
  • Техники работы с вопросами аудитории
  • Как вывести участников на третий уровень ожидания от обучения
Блок 5. Мастерство "инструктора", "тренера по продукту" в управлении группой. Формы работы с группой в продуктовом обучении
  • Коммуникативная компетентность, личностный стиль и ресурсы тренера
  • Пристройки, мобилизация, способы словесного воздействия
  • Внутренняя уверенность- свобода и легкость ведения группы
  • Различные формы и методы работы с группой в продуктовом обучении
  • Особенности "полевого" обучения продукту
  • Влияние форм работы на результативность обучения
Блок 6. Завершение обучения. Оценка эффективности. Поддержка результатов тренинга после обучения
  • Оценка эффективности работы группы
  • Закрепление знаний, формирование навыков и умений за рамками тренинга
  • Оценка эффективности обучения