0

Эффективная работа в команде

Цели тренинга Программа обучения

Продолжительность - 1 день

Тренинг проходит в интерактивной манере, это означает активное участие всех. Во время тренинга участники будут вовлечены в практическую работу, групповые и индивидуальные задания, деловые игры.

Цели тренинга:

  • Повысить эффективность работающей команды
  • Сформировать командное мышление определить миссию, цели, ценности команды
  • Прояснить распределение ролей, развить навыки работы в команде
  • Диагностика псих. климата и личного потенциала
  • Установление командных взаимоотношений между участниками тренинга для дальнейшего более эффективного взаимодействия
  • Освоение принципов бизнес-коммуникаций
  • Развитие навыков эффективного общения в команде (установления доверия, умения слушать, принятия и подачи обратной связи, разрешения конфликтов)
  • Понимание ролей в команде и стадий развития команды: осознание ограничений и возможностей
  • Объединение участников тренинга в команду
  • Получение позитивных навыков взаимодействия в команде
  • Ориентация на командную цель
  • Повышение лояльности к команде
  • Улучшение взаимоотношений
  • Улучшение коммуникации внутри команды.

Результаты обучения:

    • Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодействия в команде
    • Осознание значимости командной работы для повышения эффективности работы
    • Овладение навыками взаимодействия в команде, получения навыков командной коммуникации
    • Повышение лояльности к команде.

После тренинга Вы сможете:

  • Устанавливать конструктивные взаимоотношения с коллегами для решения рабочих задач
  • Лучше узнать Ваших коллег и обрести дружеские взаимоотношения.
МодулиСодержание
Что такое команда?
  • Характеристики эффективной команды
  • Этапы развития команды: возможности и ограничения на каждом этапе
  • Преимущества командной работы
  • Опасности, подстерегающие эффективную команду
  • WIN-WIN подход к межличностному и деловому взаимодействию.
Основные принципы бизнес-коммуникаций
  • Ответственность за взятые обязательства
  • Участие в собраниях, их инициирование и проведение
  • Управлением временем и планирование в команде
  • Формальное и неформальное общение - где граница?
Эффективное общение в команде
  • Конфликты: их профилактика и пути разрешения
  • Как принимать и давать обратную связь
  • Умение слушать друг друга
  • Доверие как основополагающий принцип общения в команде.
Роли в команде
  • Методы коллективного принятия решений
  • Методы восстановления энергии в группе
  • Как мобилизовать себя и других на эффективную работу.
Заключение
  • Завершение тренинга, подведение итогов
  • Закрытие листа ожиданий