Продолжительность - 1 день
Тренинг проходит в интерактивной манере, это означает активное участие всех. Во время тренинга участники будут вовлечены в практическую работу, групповые и индивидуальные задания, деловые игры.
Цели тренинга:
- Повысить эффективность работающей команды
- Сформировать командное мышление определить миссию, цели, ценности команды
- Прояснить распределение ролей, развить навыки работы в команде
- Диагностика псих. климата и личного потенциала
- Установление командных взаимоотношений между участниками тренинга для дальнейшего более эффективного взаимодействия
- Освоение принципов бизнес-коммуникаций
- Развитие навыков эффективного общения в команде (установления доверия, умения слушать, принятия и подачи обратной связи, разрешения конфликтов)
- Понимание ролей в команде и стадий развития команды: осознание ограничений и возможностей
- Объединение участников тренинга в команду
- Получение позитивных навыков взаимодействия в команде
- Ориентация на командную цель
- Повышение лояльности к команде
- Улучшение взаимоотношений
- Улучшение коммуникации внутри команды.
Результаты обучения:
- Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодействия в команде
- Осознание значимости командной работы для повышения эффективности работы
- Овладение навыками взаимодействия в команде, получения навыков командной коммуникации
- Повышение лояльности к команде.
После тренинга Вы сможете:
- Устанавливать конструктивные взаимоотношения с коллегами для решения рабочих задач
- Лучше узнать Ваших коллег и обрести дружеские взаимоотношения.
| Модули | Содержание |
|---|---|
| Что такое команда? |
|
| Основные принципы бизнес-коммуникаций |
|
| Эффективное общение в команде |
|
| Роли в команде |
|
| Заключение |
|
