0

Практические методы подбора, оценки и мотивации персонала на основе LAB-profile и метапрограмм

Цели тренинга Программа 1-го дня Программа 2-го дня

Продолжительность - 2 дня

Методика LAB-profile полезна практически для всех задач HR-службы — подготовки и проведения собеседований, в том числе структурированного интервью, подбора команд и кадрового резерва, оценки персонала, анализа потребности в обучении, совершенствования системы мотивации, анализа текучести кадров. Программа тренинга направлена на приобретение навыков выявления внутренних характеристик соискателя, составления профиля вакансии и сопоставления его с профессиональными и личностными качествами претендента, выявления его истинной мотивации.

Целевая аудитория тренинга (для кого тренинг):

  • менеджер по персоналу
  • рекрутер
  • хедхантер
  • принимаете решение при подборе
  • интересуетесь методами отбора персонала

В результате обучения Вы:

  • познакомитесь с универсальной технологией описания качеств соискателя, профессии, должности, целевой группы
  • приобретете навык подготовки и проведения структурированного интервью
  • научитесь более точно подбирать кандидата под заявку подразделения
  • освоите систему тестов и сэкономите время на их обработку
  • научитесь составлять действенные объявления о вакансии
  • сможете привлечь наилучшего кандидата под позицию
  • усовершенствуете знания о подборе команд, подготовке кадрового резерва, оценке и мотивации персонала выявите собственный личностный и поведенческий профиль
МодулиСодержание
LAB-profile и метапрограммы. Универсальная технология описания качеств соискателя, должности, целевой группы
  • История вопроса и применимость на практике
  • Метапрограммы и профессиональные, должностные позиции
  • Метапрограммы в речи и поведении. Навыки распознавания
  • Ценности. Каким образом люди формируют сферу жизненных интересов? Критерии ценностей сотрудников в системе компании
  • Активный — рефлективный. Как человек входит в действие
  • Принципы сходства и различия. Профессиональная стабильность или поисковое поведение. Позиция специалиста на рабочем месте
Референция внутренняя и внешняя как способ принятия решений, оценивания, ответственности
  • Референция внутренняя и внешняя как способ принятия решений, оценивания, ответственности
  • Технологии мотивации. Направление мотивации, «кнут» или «пряник»? Виды внутренней мотивации
  • Размер обобщения информации и «детектор лжи» при собеседовании
  • Способы личного планирования времени. Время включенное, сквозное
Стиль работы
  • Стиль работы. Независимость, смежность, сотрудничество
  • Организация внимания. Как проверить будет ли продавец клиентоориентированным?
  • Ориентация деятельности. Процессы, процедуры
  • Типичная реакция на стресс
Практикум:
  • упражнение «Калибровка метапрограмм»
  • упражнение «Составление профиля должности»
  • упражнение «Выявление личных метапрограмм»
МодулиСодержание
Практическое использование профиля метапрограмм в задачах кадровой службы
  • Составление заявки на вакансию в соответствии с запросом
Анализ метапрограмм в процессе интервью

Анализ метапрограмм в процессе интервью

  • по речи
  • поведению
  • резюме
Структурированное интервью
  • Структурированное интервью
  • Метапрограммы и профиль должности
  • Проверка правдивости информации предоставляемой соискателем
  • Технологии подбора команд и кадрового резерва
  • Методы составления должностных инструкций для различных позиций на основе метапрограмм
Практикум:
  • упражнение «Составление объявления о найме»
  • упражнение «Подготовка и проведение структурированного интервью»
Заключение
  • Завершение тренинга, подведение итогов
  • Закрытие листа ожиданий

Обучаем

Учим, научаем, тренируем

Легко

Мы говорим просто о сложном с 2003 года

Отзывы

Отличные отзывы после каждого тренинга

Взлёт

Доказанный взлет карьеры после обучения

Политика конфиденциальности

Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет. Персональные данные, собранные при регистрации (или в любое другое время) преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности.

Рамки Политики конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику (далее — «Сайт») от пользователей Сайта (далее — «Пользователи»). Нижеследующие правила описывают, как Институт «Профессионал» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) (далее — «Персональные данные»), для целей оказания услуг с использованием Сайта.

Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных.

Настоящая Политика конфиденциальности действует с 19 апреля 2019 г.

Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что:

Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. Обработка Персональных данных Пользователей осуществляется Оператором персональных данных — Институт «ПРОФЕССИОНАЛ» (ИНН: 7718712631, ОГРН: 1087746840675).

С какой целью собираются эти данные:

Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме.

Сбор Персональных данных

При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Института «ПРОФЕССИОНАЛ», расположенных на территории Российской Федерации.

Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Институт «ПРОФЕССИОНАЛ» может обрабатывать следующие Персональные данные: адрес электронной почты и иную контактную информацию; сообщения, направляемые с использованием Сайта, и сообщения, направляемые в Институт «ПРОФЕССИОНАЛ»; иную информацию о взаимодействии Пользователя с Сайтом Института «ПРОФЕССИОНАЛ», результаты сбора статистики посещений Сайта Института «ПРОФЕССИОНАЛ» и общедоступной информации о программах и устройствах, используемых для такового доступа; дополнительную информацию, которую Институт «ПРОФЕССИОНАЛ» запрашивает у Пользователей для удостоверения их личности.

Как эти данные используются

На сайте используются куки (Cookies) и данные о посетителях сервиса Google Analytics. При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей. Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов. Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом.

Как эти данные защищаются

Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет. Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями.

Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем. Несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить целостность и безопасность своей сети и систем, мы не можем гарантировать, что наши меры безопасности предотвратят незаконный доступ к этой информации хакеров сторонних организаций.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

Политика в отношении обработки персональных данных.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

ОК