Teambuilding/ Тренинг по командообразованию и развитию корпоративного духа

Продолжительность - 1 день

Сплоченная команда – это очень важно для любой компании. Руководителю намного проще управлять коллективом, понимающим друг друга, где обязанности распределены так, что каждый занимает свою функциональную ячейку. Тренинги по командообразованию помогают в создании цельной команды, с которой легко работать, просто руководить, правильно задействовав способности и умения каждого из сотрудников. В результате этого организация быстрее достигает намеченных целей.

Преимущества обучения по данной программе: тренинг позволяет определить ресурсы командного взаимодействия, определить ролевую структуру в организации, использовать командный подход при решении различных задач управления коллективом.

Тренинг по командообразованию и развитию корпоративного духа- это:

• систематизированный активный тренинг личностного и командного роста
• активный тренинг развития навыков командного взаимодействия и внутрикомандной работы
• необычные ситуации, риск, азарт и новые ощущения
• яркий, динамичный и запоминающийся корпоративный праздник

Цели тренинга:

• Сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи
• Повышение доверия членов группы друг к другу
• Развитие чувства уверенности в себе и в членах команды
• Выработка настойчивости для решения поставленной задачи
• Улучшение микроклимата внутри коллектива
• Общее поднятие корпоративного духа
• Умение строить взаимодействие в команде, распределять роли внутри команды при выполнении задачи
• Узнать принципы и правила командного взаимодействия, основы развития корпоративного духа и корпоративной культуры как основы эффективности команды
• Использовать навыки эффективных коммуникаций в команде, формирование лояльности по отношению к лидеру и членам команды

Дополнительным эффектом является раскрытие непознанного личностного потенциала как отдельно каждого участника, так и всех участников как единой команды.

Характерной особенностью тренинга является то, что поставленные цели могут быть достигнуты за предельно короткий срок времени.

Результаты обучения:

• Повышение доверия членов группы друг к другу
• Адаптация друг к другу, сотрудники компании познакомятся поближе
• Создание комфортного эмоционального климата
• Поднятие корпоративного духа
• Поддерживание развития корпоративной культуры
• Повышение лояльности сотрудников к руководству и друг к другу
• Получение положительного опыта командного взаимодействия
• Необычные ситуации, риск, азарт и новые ощущения
• Сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи
• Определение или усиление лидерских способностей отдельных сотрудников
• Обучение распределению ролей в команде
• Конструктивное разрешение любых конфликтов
• Получение огромного опыта в успешном преодолении трудностей
• Понимание каждым участником характеристик эффективной команды и всех факторов, которые влияют на развитие компании
• Получение участниками знаний относительно командного взаимодействия, формирование у работников навыков сплоченной командной работы
• Понимание сильных и слабых сторон своей команды, опыт работы в модельных ситуациях, взаимодействие между членами команды