0

Teambuilding/ Тренинг по командообразованию и развитию корпоративного духа

Цели тренинга Программа обучения

Продолжительность - 1 день

Сплоченная команда – это очень важно для любой компании. Руководителю намного проще управлять коллективом, понимающим друг друга, где обязанности распределены так, что каждый занимает свою функциональную ячейку. Тренинги по командообразованию помогают в создании цельной команды, с которой легко работать, просто руководить, правильно задействовав способности и умения каждого из сотрудников. В результате этого организация быстрее достигает намеченных целей.

Преимущества обучения по данной программе: тренинг позволяет определить ресурсы командного взаимодействия, определить ролевую структуру в организации, использовать командный подход при решении различных задач управления коллективом.

Тренинг по командообразованию и развитию корпоративного духа- это:

  • систематизированный активный тренинг личностного и командного роста
  • активный тренинг развития навыков командного взаимодействия и внутрикомандной работы
  • необычные ситуации, риск, азарт и новые ощущения
  • яркий, динамичный и запоминающийся корпоративный праздник

Цели тренинга:

    • Сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи
    • Повышение доверия членов группы друг к другу
    • Развитие чувства уверенности в себе и в членах команды
    • Выработка настойчивости для решения поставленной задачи
    • Улучшение микроклимата внутри коллектива
    • Общее поднятие корпоративного духа
    • Умение строить взаимодействие в команде, распределять роли внутри команды при выполнении задачи
    • Узнать принципы и правила командного взаимодействия, основы развития корпоративного духа и корпоративной культуры как основы эффективности команды
    • Использовать навыки эффективных коммуникаций в команде, формирование лояльности по отношению к лидеру и членам команды

Дополнительным эффектом является раскрытие непознанного личностного потенциала как отдельно каждого участника, так и всех участников как единой команды.

Характерной особенностью тренинга является то, что поставленные цели могут быть достигнуты за предельно короткий срок времени.

Результаты обучения:

  • Повышение доверия членов группы друг к другу
  • Адаптация друг к другу, сотрудники компании познакомятся поближе
  • Создание комфортного эмоционального климата
  • Поднятие корпоративного духа
  • Поддерживание развития корпоративной культуры
  • Повышение лояльности сотрудников к руководству и друг к другу
  • Получение положительного опыта командного взаимодействия
  • Необычные ситуации, риск, азарт и новые ощущения
  • Сплочение группы (команды) людей, работающих совместно над решением одной задачи
  • Определение или усиление лидерских способностей отдельных сотрудников
  • Обучение распределению ролей в команде
  • Конструктивное разрешение любых конфликтов
  • Получение огромного опыта в успешном преодолении трудностей
  • Понимание каждым участником характеристик эффективной команды и всех факторов, которые влияют на развитие компании
  • Получение участниками знаний относительно командного взаимодействия, формирование у работников навыков сплоченной командной работы
  • Понимание сильных и слабых сторон своей команды, опыт работы в модельных ситуациях, взаимодействие между членами команды
МодулиСодержание
Характеристики эффективной команды
    • Формализация понятия: Что такое команда? Групповая работа?
    • Зачем и почему нужна команда? В чем ее отличие от других форм коллективного взаимодействия?
    • Все ли команды одинаковы? Какой вид команды нужен именно Вам?
    • Стадии формирования команды (на какой стадии находится Ваша команда и что из этого следует?)
    • Характеристики эффективной команды

Распределение командных ролей. Сильные и слабые стороны каждой роли

  • Деловая игра для определения своего ролевого профиля
  • Ролевая структура команды
  • Какие роли наиболее значимы в команде?
  • Ситуационная диагностика ролей: кто есть кто в Вашей команде? (как определить и оптимально использовать это в организации управления)
  • Подбор игроков по ролям и их оптимальная расстановка (как грамотно распределить роли в зависимости от бизнес-целей)
  • Сравнение Профиля ролей своей команды с «образцовой» командой. Определение слабых и сильных мест реальной команды компании.
Стиль руководства и стиль лидерства: влияние на деловые взаимодействия внутри команды и на внешнее взаимодействие

Факторы, влияющие на процесс взаимодействия внутри команды

  • Стиль руководства и стиль лидерства: влияние на деловые взаимодействия внутри команды и на внешнее взаимодействие
  • Личностные типы по международной бизнес-типологии Майерс-Бриггс (MBTI). Определение своего типа
  • Позиционирование руководителя в команде. Распределение задач и ответственности между членами команды
  • Технология мозгового штурма для выработки стратегических командных решений
  • Оптимизация принятия командных решений: механизмы и процедуры
Выявление проблемных «узлов» в команде
  • Продуктивное разрешение конфликтов в команде
  • Виды конфликтов в команде. Ресурсный конфликт в деловом взаимодействии.
  • Типы поведения в ситуации ресурсного конфликта
  • Корректное отстаивание деловых интересов. Ассертивность
Сплочение команды

Управление внутригрупповым взаимодействием

    • Психологические закономерности при передаче, получении и сохранении информации, точность и качественность передачи информации
    • Невербальные аспекты контакта при передаче информации. Техники получения и переработки информации
    • Закономерности организации и реализации творческого процесса при решении задач в команде

Сплочение команды

  • Сплочение команды. Наработка навыков взаимопонимания и взаимодействия в группе
Заключение
  • Завершение тренинга, подведение итогов
  • Закрытие листа ожиданий

Обучаем

Учим, научаем, тренируем

Легко

Мы говорим просто о сложном с 2003 года

Отзывы

Отличные отзывы после каждого тренинга

Взлёт

Доказанный взлет карьеры после обучения

Политика конфиденциальности

Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет. Персональные данные, собранные при регистрации (или в любое другое время) преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности.

Рамки Политики конфиденциальности

Настоящая Политика конфиденциальности (далее — «Политика») применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику (далее — «Сайт») от пользователей Сайта (далее — «Пользователи»). Нижеследующие правила описывают, как Институт «Профессионал» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) (далее — «Персональные данные»), для целей оказания услуг с использованием Сайта.

Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных.

Настоящая Политика конфиденциальности действует с 19 апреля 2019 г.

Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что:

Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. Обработка Персональных данных Пользователей осуществляется Оператором персональных данных — Институт «ПРОФЕССИОНАЛ» (ИНН: 7718712631, ОГРН: 1087746840675).

С какой целью собираются эти данные:

Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений. Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме.

Сбор Персональных данных

При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Института «ПРОФЕССИОНАЛ», расположенных на территории Российской Федерации.

Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Институт «ПРОФЕССИОНАЛ» может обрабатывать следующие Персональные данные: адрес электронной почты и иную контактную информацию; сообщения, направляемые с использованием Сайта, и сообщения, направляемые в Институт «ПРОФЕССИОНАЛ»; иную информацию о взаимодействии Пользователя с Сайтом Института «ПРОФЕССИОНАЛ», результаты сбора статистики посещений Сайта Института «ПРОФЕССИОНАЛ» и общедоступной информации о программах и устройствах, используемых для такового доступа; дополнительную информацию, которую Институт «ПРОФЕССИОНАЛ» запрашивает у Пользователей для удостоверения их личности.

Как эти данные используются

На сайте используются куки (Cookies) и данные о посетителях сервиса Google Analytics. При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей. Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов. Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом.

Как эти данные защищаются

Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности. Наша Компания придерживается различных международных стандартов контроля, направленных на операции с личной информацией, которые включают определенные меры контроля по защите информации, собранной в Интернет. Наших сотрудников обучают понимать и выполнять эти меры контроля, они ознакомлены с нашим Уведомлением о конфиденциальности, нормами и инструкциями.

Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем. Несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы обеспечить целостность и безопасность своей сети и систем, мы не можем гарантировать, что наши меры безопасности предотвратят незаконный доступ к этой информации хакеров сторонних организаций.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

Политика в отношении обработки персональных данных.

В случае изменения данной политики конфиденциальности вы сможете прочитать об этих изменениях на этой странице или, в особых случаях, получить уведомление на свой e-mail.

ОК