Комплексная программа «Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ»
Мы успешно обучаем и развиваем тренеров более 15 лет. В наших тренингах: структура тренинга, методология создания тренингов, мастерство публичных выступлений, секреты тренерских "фишек", управление групповой динамикой, построение и оценка эффективности системы обучения и т.д. объясняются просто и доступно для того, чтобы каждый тренер (или тот, кто хочет им стать, даже если не было опыта) смог с уверенностью профессионально применить их на практике сразу же после нашего обучения.

О ПРОГРАММЕ

Программа соответствует современным требованиям и международным европейским стандартам ICF (Лондон, США)+ UNIQUe (Швейцария, Германия).
Цели программы обучения:

1. Формирование у участников программы обучения системы тренерских компетенций.

2. Повышение совокупных доходов участников программы обучения (полученных от тренерской деятельности).

Задачи программы обучения:

1. Обогащение методического тренерского инструментария и систематизация теоретических представлений о тренинге.

2. Формирование тренерских компетенций в области постановки целей тренинга и формирования навыка.

3. Формирование (развитие, апгрейд) навыков подготовки и проведения тренинга у участников программы обучения.

4. Формирование тренерских компетенций в области проектирования и проведения тренинга: модели, структуры, игры, упражнения и т.д.

5. Развитие тренерских компетенций в области сопровождения тренинговой деятельности в компании: выявление потребностей в обучении, оценка потенциала участников, составление отчета о тренинге т.д.

6. Формирование представлений о тренинге как бизнесе и навыков самопродвижения (самомаркетинга) в качестве тренера.

7. Получение участниками программы обучения опыта самостоятельного ведения тренингов и профессиональной обратной связи (супервизии) от экспертов и коллег.

8. Самостоятельная разработка тренинговых модулей и программ.

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ:

Программа состоит из 4 сессий, продолжительность каждой сессии—2 тренинг/дня (кроме 4 сессии- защита диплома). Промежутки между сессиями– 1-2 недели. Все сессии проходят в выходные дни (сб-вс).

Программа насыщенная, самый большой курс в России по практической составляющей- 24 модуля. Каждая сессия состоит из 8 учебных модулей.

Между сессиями предполагается интенсивная самостоятельная работа каждого из участников программы обучения (изучение рынка, чтение литературы, диагностика потребностей в обучении, ассистирование в ведении тренингов и ко-тренерство, проведение тренинговых модулей и полноформатных тренингов, разработка тренингов).

Спецификой тренинга является методическая проработка популярных на рынке тренингов (продажи, переговоры, тренинги по коммуникативным навыкам, наставничество, менеджерские тренинги, коучинг, личная эффективность и т.д.).

Начиная со второй сессии, обязательным элементом становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи.

В ходе последней сессии участники представляют самостоятельно спроектированный тренинг.

После 1, 2, 3 сессии участники получают Сертификаты о прохождении тренингов и повышении квалификации. После 4 модуля, в случае успешной защиты Дипломной работы (разработка тренинга), участники получают Диплом Международного Института подготовки и повышения квалификации бизнес- тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ", подтверждающий успешное прохождение программы обучения и успешную защиту Дипломной работы (документ гос. образца).

Преимущества программы: ВЫСОКАЯ ПРАКТИЧНОСТЬ. Отсутствие "воды" в программах обучения тренеров позволило их сделать максимально компактными и применимыми на практике. Удобное по форме интенсивное очно-заочное обучение, состоящее из четырех сессий, c серией домашних заданий между модулями. Подготовка по новой профессии БИЗНЕС-ТРЕНЕР со встроенными навыками, позволяющими работать нашим выпускникам в бизнес-среде сразу по окончании обучения. Мы гарантируем, что каждого пришедшего к нам участника, желающего освоить профессию бизнес-тренер или повысить свою квалификацию, мы подготовим на высоком уровне.

Международная сертификация тренеров по стандартам ICF+ UNIQUe (Тренер- Профессионал).

15 лет успешной практики. Более 400 официальных благодарностей от крупнейших российских и западных компаний. Вы гарантированно станете Тренером- ПРОФЕССИОНАЛОМ!

Программа «Тренер- ПРОФЕССИОНАЛ» ориентирована на бизнес-тренеров:

  • корпоративных и независимых (фриланс-тренеров); уже работающих в качестве бизнес-тренеров (желателен опыт самостоятельного ведения тренингов);

  • мотивированных на профессиональное развитие (на освоение данной профессии в случае отсутствия тренерского опыта).

  • В процессе обучения Вы освоите:

  • Принципы, подходы и стандарты современных открытых и корпоративных бизнес-тренингов. Алгоритм практической работы профессионального бизнес-тренера

  • Уникальные технологии составления, наполнения и проведения «захватывающих» тренингов. Правила составления структуры, матрицы и концепции тренинга

  • Полная проработка действенных инструментов и методик тренера + практическая отработка навыков. Это позволит Вам наработать и внедрить собственную ПРАКТИЧЕСКУЮ базу программ обучения - проведение тренинговых модулей и полноформатных тренингов, ассистирование в ведении тренингов и ко-тренерство, сопровождающихся разбором, профессиональной супервизией выполненных заданий.

  • Лучшие технологии и самые эффективные методики обучения + секреты тренерских "фишек". Cамые действенные приемы работы с «трудными» участниками

  • Готовые тренинги по всем популярным направлениям

  • Пост-тренинговая поддержка Выпускников

  • Международный Диплом установленного образца + Международная Сертификация

ПОСЛЕ НАШЕГО ОБУЧЕНИЯ ВЫ С ЛЕГКОСТЬЮ СМОЖЕТЕ ПРОВОДИТЬ ЛЮБЫЕ ТРЕНИНГИ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ У ВАС НЕ БЫЛО ОПЫТА!

Участники, прошедшие наши программы, полностью подготовлены к тренерской деятельности и способны виртуозно решать любые, даже самые сложные задачи, связанные с тренингами!

В результате обучения выдаются:

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ

После каждого модуля выдается МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕРТИФИКАТЫ, подтверждающий компетенции по теме и право ведения профессиональной деятельности.

Диплом международного образца

По окончании обучения выдается Диплом международного образца "Института подготовки и повышения квалификации бизнес-тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ"


ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

Содержание программы

Модуль 1. "Разработка тренинга под потребности заказчика. Методология"

I. Особенности бизнес - тренинга. Профессия бизнес-тренер.

  • Особенности бизнес – тренинга как формы обучения.
  • Основные направления в наиболее востребованные темы бизнес - тренингов (продажи, управленческие тренинги, командообразование, коучинг, личная эффективность)
  • Профессиональные задачи и компетенции тренера
  • Формы работы бизнес-тренера на рынке (корпоративный тренер, тренинг-менеджер, фрилансер и т.д)

II. Предтренинговая диагностика, анализ потребностей в обучении

  • Этапы предтренинговой работы с Клиентом (чему учить?какие пробелы у персонала в работе?какие изменения необходимы? как внедрять?что включать в содержание программы,объем тренинга?в каком тренерском стиле работать?)
  • Методы и инструменты используемые для определения потребностей в обучении (опросники,анкеты,тесты,интервью участников и руководителей,открытое наблюдение за работой сотрудников в "полях", скрытое наблюдение в "полях","таинственный покупатель", аудиоанализ,видеозаписи работы сотрудников (переговоров,встреч)
  • Какие методы использовать?преимущества и ограничения
  • Как будут внедряться результаты тренинга?проверка на ограничения
  • Подбор программы тренинга (содержание,объем тренинга,в каком стиле и в каких ролях работать тренеру)

III. Разработка тренинга под запрос Клиента

  • Основные компоненты тренинга. Структура тренинга
  • Создание гармоничного дизайна тренинга
  • Построение учебного модуля на основе опыта участника. Модель Д. Колба
  • Навык и его формирование. Способы обучения навыку
  • Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников

IV. Мастерская тренинга – Продажи и переговоры. Тренинги по коммуникативным навыкам.

  • Этапы разработки тренингов по переговорам и продажам
  • Как формировать навыки продаж, обслуживания клиентов
  • Структура, сценарий тренингов по продажам и переговорам
  • Рабочая тетрадь участника (какие материалы включать?)
  • Результаты тренинга продаж, переговоров для участников и компании

Модуль 2. «Управление групповой динамикой»

I. Работа тренера с мотивацией персонала на обучение

  • Причины демотивации персонала на обучение
  • Что нужно делать тренеру,чтобы сотрудники хотели учиться
  • Ведущие мотивы сотрудников на обучение,как тренеру использовать знания о них

II. Управление групповой динамикой. Работа с «трудными» участниками

  • Понятие «групповая динамика». Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе.
  • Методы и приемы управления групповой динамикой
  • Практические упражнения по работе тренера с группой
  • Типы "трудных" участников.Приемы и техники работы с "трудными" участниками тренинга
  • Сопротивление: симптомы, источники, технология работы
  • Обратная связь как основной инструмент в работе с группой
  • Оценка эффективности работы группы
  • Видеозапись с анализом и оптимизацией результатов работы с «трудными» участниками, агрессивно настроенной, демотивированной на обучение группой.

III. Пост- тренинговое сопровождение. Оценка эффективности системы обучения.

  • Показатели эффективности обучения в компании
  • Факторы, влияющие на эффективность обучения
  • Что может быть результатом обучения?
  • Методы оценки- Модель Киркпатрика
  • Технология пост- тренингового сопровождения

IV. Мастерская тренинга – Наставничество. Обучение и развитие на рабочем месте.

  • Проектирование тренингов по наставничеству.
  • Формирование навыков наставничества.
  • Введение системы наставничества - обучения и развития на рабочем месте, в компании
  • Оценка системы наставничества

МОДУЛЬ 3. «Методики бизнес- тренинга. Коучинговый подход в тренинге»

I. Инструменты бизнес- тренинга.

  • Мини- лекции. Правила подготовки и проведения
  • Кейсы. Ролевые игры. Мозговой штурм. Фасилитация.
  • Разминки. Деловые игры. Упражнения. Тесты.Задания.
  • Метафорические деловые игры. Байки в тренинге.
  • Видео и аудио-анализ.
  • Цели и задачи применения различных методов в тренинге. Сильные стороны метода и его "острые углы"; роль тренера в использовании метода; влияние различных форм активности на групповую динамику.
  • Разнообразие целей методов -для проблематизации, для демонстрации материала, для "включения", разогрева группы, для организации диспута и т.д.; процедура проведения; алгоритм инструкции группе, организация работы группы; разработка методических материалов (чек-лист, бланк анализа, и т.д.); составление «копилки тренера». Объекты анализа.

III. Мастерская тренинга – Тренинги для руководителей: Управленческие навыки. Личная эффективность. Коучинг

  • Этапы разработки тренингов по управленческим навыкам, личной эффективности
  • Как и какие управленческие навыки формировать?
  • Структура, сценарий тренингов по управленческим навыкам
  • Структура, сценарий тренингов личной эффективности (тайм-менеджмент, деловые коммуникации)
  • Особенности проведения тренингов для топ- менеджеров

ПРАКТИКУМ: Проектирование авторского тренинга по управленческим навыкам с учетом специфики компании, под запрос клиента.

IV. "Технологии и инструменты коучинга в тренинге"

  • Что делает коуч? Зачем нужен коуч?
  • Что такое коучинг? В чем польза коучинга? Каким изменениям он способствует?
  • Какие вопросы затрагивает коучинг?
  • Как проходит коучинг. Процесс коучинга
  • Особенности тренингов в стиле коучинг.
  • Коучинг команд. Поиск и выявление наилучших решений для достижения целей
  • Коучинг как стиль менеджмента. Коучинг руководителей
  • ПРАКТИКУМ: Разработка сценариев тренингов в стиле коучинг
  • Индивидуальный коучинг. В каждом есть потенциал, как его раскрыть?
  • ПРАКТИКУМ: Самостоятельное проведение индивидуальных коуч-сессий

ЗАЩИТА ДИПЛОМНЫХ РАБОТ УЧАСТНИКОВ. Вручение Дипломов.

 

Результаты

Вы научитесь:

  • Профессионально разрабатывать и проводить тренинги на любую тематику в соответствии с любым запросом Компании

  • Проводить предтренинговую диагностику и выявлять потребности в обучении. Решать вопросы в бизнесе при помощи системы обучения

  • Правильно "вести" заказчика обучения, определять потребности и ожидания руководителей, участников тренинга, соотносить их с целями, задачами Компании, разрабатывать результативные программы тренингов под запросы Компании

  • Разрабатывать методические материалы для проведения тренинга. Научитесь создавать собственные методы и авторские упражнения

  • Освоите уникальные технологии составления, наполнения и проведения результативных тренингов

  • Организовывать обучение и легко управлять группой. Избавитесь от страха и неуверенности при публичных выступлениях

  • Доступно и ярко доносить участникам необходимую информацию

  • Вы получите весь необходимый набор знаний и "инструментов", которые позволят Вам улучшить систему обучения в Компании

  • Эффективно и легко работать с "трудными" участниками тренинга

  • Тренер может мотивировать персонал на обучение. Участники Ваших тренингов заинтересованы, понимают свою роль и видят значимость своего поведения в процессе тренинга, осознают себя активными участниками процесса обучения

  • Проводить поддерживающие пост- тренинговые мероприятия после окончания тренинга

  • Овладеете инструментами коучинга и сможете их успешно применять. Вы получите большой мощный заряд энергии для будущего развития

  • Раскрытие тренерских ресурсов для работы с любой группой на любую тему за счет новых, современных инструментов тренинга


МОДУЛИ

Для физических лиц возможна оплата по сессиям.

Название сессии
Стоимость для физ. лиц, руб.
Стоимость для юр. лиц, руб.
Даты проведения
I Сессия «Разработка тренинга под потребности заказчика. Методология»
20 580
24 500
25.05.2019 - 26.05.2019
II Сессия «Управление групповой динамикой»
20 580
24 500
08.06.2019 - 09.06.2019
III Сессия «Методики бизнес- тренинга. Коучинговые приемы в тренинге»
20 580
24 500
29.06.2019 - 30.06.2019
IV Сессия «Защита дипломных работ участников. Вручение Дипломов»
0
0
06.07.2019 - 06.07.2019

Тайминг тренинга

Стоимость и регистрация Преподаватели Отзывы Благодарности Уникальные преимущества

В стоимость обучения также входят:

  • Раздаточный материал. Рабочие тетради для участников 46-54 стр.
  • Комплект авторских материалов. Материалы по всем темам в электронном виде
  • "Чемоданчик тренера" (8Гб.)- ценные материалы для тренеров
  • Кофе-паузы
  • Сертификаты Института бизнес- тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ"

Для частных лиц возможна оплата в два этапа: внесение предоплаты в размере 5000 руб, остальная сумма вносится по факту - перед началом обучения.
Способы оплаты

для оформления договора и бухгалтерских документов

Преподаватель

Лиана Курбанова

Президент Института тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ", кандидат психологических наук, бизнес-тренер. Эксперт по направлениям: тренинги для тренеров, коучинг, тренинги для руководителей. Построение и развитие отделов обучения, корпоративных университетов.

Все преподаватели
  • Данный обучающий комплекс охватывает все важнейшие аспекты тренерской профессии.
  • Практическая направленность всего содержания программы - готовим Вас сразу правильно разрабатывать и проводить тренинги. Мы ориентированы на передачу только ценных практических и теоретических знаний.
  • Подготовка и повышение квалификации бизнес-тренеров- цель работы Института, являясь лидером среди компаний данного сегмента в России, мы готовим тренеров-ПРОФЕССИОНАЛОВ.
  • Мы формируем ценные практические, "ключевые" навыки работы с группой, работы с "трудными" участниками, навыки управления групповой динамикой, навыки разработки тренинга, которые так необходимы тренеру в дальнейшей работе.
  • Международная Сертификация бизнес-тренеров и коучей. В результате обучения Вы получаете Сертификаты о повышении квалификации Международного Института тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ", дающие Вам право на профессиональное ведение деятельности.
  • В процессе обучения Вы получаете не только новые знания и идеи, но и импульсы к их реализации на практике.
  • Мы формируем навыки системного подхода в тренингах к решению реальных бизнес-задач, что способствует Вашему профессиональному росту и развитию.
  • Актуальность всей программы обучения- Институт делится актуальным, богатым опытом и последними современными тенденциями в области бизнес-тренингов. Вы получаете применимый и результативно работающий на практике синтез инструментов: от снятия запроса на обучение до пост-тренингового сопровождения.
  • Вы уже в ходе обучения разрабатываете и защищаете свой авторский тренинг.
  • Структурированность материала, - даем четкую, ясную методику разработки и ведения тренинга.
  • Индивидуальный подход к участникам - научим каждого, кто хочет стать профессиональным тренером, количество участников в группе не более 12- 14 человек.
  • Интенсивная подготовка: полное погружение в творческую лабораторию тренинга дает Вам качественный скачок в профессиональном развитии.
  • Профессии от "А" до "Я" Вас обучает ПРОФЕССИОНАЛ высокого уровня- президент Международного Института тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" признанный эксперт-ПРАКТИК. Единственный руководитель школы тренеров и ведущий тренинга тренеров, который помимо подготовки и повышения квалификации тренеров, блестяще реализовывает на практике крупные комплексные проекты в области обучения и развития персонала для разных сфер бизнеса.
  • Только у нас более 400 официальных благодарностей за обучение тренеров, руководителей и сотрудников компаний; от крупных российских и западных компаний- лидеров рынка.
  • Благодаря этому Вы гарантированно профессионально освоите профессию "Бизнес-тренер". Тренер-ведущий, щедро делится секретными знаниями и бесценным опытом, "ФИШКАМИ" тренера.

УЖЕ ЧЕРЕЗ 1- 2 МЕСЯЦА ПОСЛЕ НАШЕГО ОБУЧЕНИЯ 80% НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ ОПТИМИЗИРУЮТ СИСТЕМУ ОБУЧЕНИЯ В КОМПАНИЯХ, ПОВЫШАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРЕНИНГОВ В СРЕДНЕМ В 3,5- 4 РАЗА!

20% ВЫПУСКНИКОВ СОЗДАЮТ АБСОЛЮТНО НОВЫЕ, АВТОРСКИЕ ТРЕНИНГИ НА РЫНКЕ И ПРОВОДЯТ ИХ ЧЕРЕЗ 1- 1,5 МЕСЯЦА, ПОВЫШАЯ СВОЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КОМПЕТЕНТНОСТЬ В 2,5- 4 РАЗА!

100% ГАРАНТИЯ РЕЗУЛЬТАТА!